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Founding Story

アステラス​製薬の​創業​ストーリー新薬が​特許切れを​迎えるという、​構造的な時限

創業ストーリー 2026.09.21
この記事の要点
  • アステラス製薬は2005年、山之内と藤沢の合併で生まれた。特許切れで売上が急落する構造を前提に、規模を確保しながら次の治療領域へ投資を続けている。
  • 特許の、崖
  • なぜ、合併したのか
  • 化合物から、新しい治療へ
  • 製薬の、キャリア
  • 製薬の職種別の、市場の動き

アステラス製薬は、2005年に山之内製薬と藤沢薬品工業が合併して生まれました。

製薬業界には、他の産業にない構造があります。主力の新薬は、特許が切れた瞬間に売上が急落する。この時限を前提に経営が組み立てられています。

2005合併山之内+藤沢
Cliff特許切れ売上が急落する
Cycle10年以上新薬の開発期間
AT A GLANCE
ひと目でわかる
FOUNDED
1923
山之内製薬の前身が創業
TURNING POINT
2010年代
前立腺がん治療薬などが主力に
TODAY
現在
再生医療・遺伝子治療へ
記事中の事実を要約したものです。出典は本文末の「この記事の情報源」をご覧ください。

Chapter 01年表アステラス製薬の歩み

1923山之内製薬の前身が創業医薬品の販売から
1894藤沢薬品工業の前身が創業大阪の薬種商から
2005両社が合併しアステラス製薬に研究開発力の強化が目的
2010年代前立腺がん治療薬などが主力に世界市場で展開
2020年代主力薬の特許切れに直面次の柱の確立が課題
現在再生医療・遺伝子治療へ新しい治療の領域に投資

Chapter 02構造特許の、崖

新薬には特許があり、一定期間は他社が同じ成分を作れません。この間に開発費を回収します。

特許が切れると、後発薬(ジェネリック)が大幅に安い価格で出ます。売上が数年で大幅に減ることも珍しくありません。

成功した薬ほど、その成功に終わりの日付が決まっている。製薬経営とは、次の柱を間に合わせる競争である。特許の崖
段階期間状況
研究・開発10年以上費用のみが出ていく
承認・発売—ようやく収益化
特許期間残りの期間回収と利益
特許切れ後—売上が急落

Chapter 03選択なぜ、合併したのか

新薬の開発には巨額の費用がかかり、成功率は極めて低い。1社で複数の候補を並行して進めるには、規模が必要です。

山之内と藤沢の合併は、研究開発に投じられる資金を増やすための統合でした。

製薬業界では世界的に統合が続いています。規模がなければ開発競争に残れないという構造が背景にあります。

Chapter 04転換化合物から、​新しい治療へ

従来の医薬品は化学的に合成した低分子が中心でした。現在は抗体医薬、細胞治療、遺伝子治療へと領域が広がっています。

アステラスも再生医療や遺伝子治療に投資しています。技術の前提が変わるとき、従来の強みが通用しない可能性があります。

中外製薬の抗体医薬、第一三共の抗体薬物複合体。どの技術に賭けるかが、10年後の順位を決めます。

Chapter 05現在地製薬の、​キャリア

製薬企業の職種は多様です。研究、開発、薬事、生産、MR(医薬情報担当者)、事業開発。

特にMRは、近年人数が大きく減っています。情報提供の手段がデジタルに移り、必要な人数が変わったためです。

候補者に製薬を勧めるとき、職種ごとに市場が逆方向に動いていることを伝える必要があります。研究や開発は需要が続く一方、MRは縮小しています。

Chapter 06実務製薬の職種別の、市場の動き

製薬業界は、職種ごとに市場が逆方向に動いています。一括りにすると判断を誤ります。

職種市場の方向背景
MR縮小情報提供のデジタル化
臨床開発(CRA・DM)安定〜拡大治験の件数は減らない
薬事拡大規制対応の専門性が必要
メディカルアフェアーズ拡大科学的な情報提供の重視
データサイエンス拡大実臨床データの活用

MRの経験者が次のキャリアを考えるとき、同じMRを探すのか、隣接領域に移るのかで戦略が変わります。

メディカルアフェアーズや薬事は、MRの経験が活きる一方で、求められる知識の深さが違います。移行には準備期間が必要です。

業界が縮小しているのではなく、業界の中で人の配置が移動している。どこが増えているかを知ることが支援になる。職種別の見立て
For Agentsこの物語を、面談でどう使うか
製薬業界の候補者を支援するとき

職種ごとに市場が逆方向に動いています。研究・開発とMRでは見通しが違います。

時限のある収益を理解するとき

成功した製品ほど終わりの日付が決まっている事業があります。

技術の転換を見るとき

前提が変わると従来の強みが通用しないことがあります。どこに投資しているかを確認してください。

Q
製薬業界で伸びている職種は?
A
薬事、メディカルアフェアーズ、データサイエンスなどです。一方でMRは情報提供のデジタル化により縮小しています。
KEY POINTS
この記事のポイント
1構造特許の、崖新薬には特許があり、一定期間は他社が同じ成分を作れません。この間に開発費を回収します 。
2選択なぜ、合併したのか新薬の開発には巨額の費用がかかり、 成功率は極めて低い 。1社で複数の候補を並行して進めるには、規模が必要です。
3転換化合物から、新しい治療へ従来の医薬品は 化学的に合成した低分子 が中心でした。現在は抗体医薬、細胞治療、遺伝子治療へと領域が広がっています。

この記事の情報源

  • 企業の公式サイト(沿革、会社概要、代表メッセージ)
  • 創業者・経営者が登場した公開インタビューおよび寄稿
  • 新聞・経済メディアの報道
確かめられていないこと創業当時の社内の詳しい経緯や、公表されていない数値については、一次資料で裏づけられないため記載していません。本文中の「〜と語られる」「〜とされる」という表現は、関係者の証言や報道にもとづくもので、公式に確認されたものではありません。
記事中の数値は、各時点で公表されていたものです。最新の状況は各社の開示をご確認ください。本サイトの方針は免責事項およびポリシーに記載しています。

よくある質問

Q
アステラス製薬はどのように生まれましたか?
A
2005年、山之内製薬と藤沢薬品工業が合併して誕生しました。研究開発力の強化が目的です。
Q
「特許の崖」とは何ですか?
A
新薬の特許が切れると後発薬が安価に出回り、売上が数年で大幅に減る現象です。
Q
なぜ製薬業界は統合が続くのですか?
A
新薬の開発は巨額の費用がかかり成功率も低いため、複数の候補を並行して進める規模が必要だからです。
Q
MRの人数はなぜ減っているのですか?
A
情報提供の手段がデジタルに移り、必要な人数が変わったためです。
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本記事は編集部の支援実務の経験に基づく見解です。個別の状況により最適な進め方は異なります。
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執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営: 株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.21
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