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For Recruitment Agents
The Agent.

エージェント力を、暗黙知のまま終わらせない。

転職エージェントの日々の実務と成果創出を支えるメディアです。

Agent Knowledge

ナレッジ

エージェントという仕事

キャリアの意思決定を支える専門家としての価値と、「5つの理解」で定義する優れたエージェント像。すべての実務の土台になる考え方です。

初回面談 — プロファイリングと信頼獲得

面談前のプロファイリングで候補者の意思決定タイプを見立て、本音を引き出して次回につなげる。支援のすべてが決まる最初の設計です。

キャリア軸の構築と企業提案

「自己成長」と「他者貢献」の2軸でキャリアの軸を固め、納得感のある応募の意思をつくる。求人を送るタイミングと意向醸成の型まで。

選考対策 — 通過率を最大化する

対策と意向醸成は常にセット。経歴の「見られ方」から懸念を洗い出し、成果を「定数と変数」で語れる状態をつくる選考支援の設計です。

クロージング — 内定承諾から入社まで

懸念払拭は先手必勝。キャリア軸への照合で納得の承諾をつくり、退職交渉やカウンターオファーへの備えを含めて入社まで伴走します。

キャリアナレッジ

市場価値を決める3つの資産、年代別のマイルストーン、転職における軸の明確化。候補者と中長期のキャリアを描くための原理原則です。

業界ナレッジ

M&A仲介、コンサルティング、SaaSなど主要業界のビジネスモデルと働き方を、「セグメント×職種」の解像度で語れるようにします。

候補者体験(採用CX)

魅力の訴求から意思決定の後押しまで、候補者の体験を設計する手法。良い体験そのものが、選ばれるエージェントの支援力になります。

切り返しトーク辞書

「まだ情報収集の段階」「大手しか受けたくない」——候補者の迷い・断り・停滞への切り返しを、狙いの解説とセットで収録した実践辞書。

RA業務 — 求人提案のための情報収集

企業とのすべての接点を「候補者に魅力的な提案をするための情報収集」と捉え直す。ネットに載っていない一次情報が提案の質を決めます。

失敗事例集(アンチパターン)

現場で繰り返されてきた典型的な失敗を事例から学ぶ。原則を飛ばしたときに何が起きるかを先に知り、同じ穴に落ちない状態をつくります。

About

THE AGENTは、採用コンサルティングおよびRPO事業を展開する株式会社Sync Ascentが運営する、転職エージェント向けメディアです。

ニュース、コラム、セミナー、インタビュー、ナレッジの5つのコンテンツを軸に、転職エージェントの実務と成果創出に役立つ知見を発信しています。

メディア名
THE AGENT ~転職エージェント向けメディア~
所在地
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編集
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