初回面談、ヒアリング、意向上げ、求人提案、書類、面接支援、意思決定、辞退防止、年収交渉、退職交渉、入社後フォロー。プロセス順に。
開拓、要件のヒアリングと再定義、求人票、契約と手数料交渉、選考プロセス改善、定例、辞退の伝え方。プロセス順に。
返信率は文面だけでは決まらない。件名、冒頭3行、媒体の構造、セグメント別テンプレート。
未経験、ミドル、ハイクラス、第二新卒、ブランク、育児期、職種転換、公務員、外国人材。場面から逆引きする。
面接、志望動機、職務経歴書、逆質問、最終面接、オファー面談、年収交渉、円満退職。そのまま候補者に送れる記事。
企業研究、業界解説、職種の全体地図、用語集。候補者の話を理解し、企業に翻訳するための辞書。