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営業用語集転職​エージェントが​候補者を​理解し、​企業に​翻訳するための​30​語​【Sales ​Glossary】​

ナレッジ 2026.09.11
この記事の要点

営業用語を、意味とエージェントが面談で押さえる点の2段で整理しました。用語を知ることは目的ではなく、候補者の経験を正確に読み、企業に正確に翻訳するための手段です。各記事の本文に出てくる用語からもこのページへ飛べます。

  • 収録は30語。定義に加え、各語に「AGENT'S NOTE」として面談での確認ポイントを添えています。
  • 職種の全体像は職種・業界・キャリアのナレッジ、人材業界そのものの用語は人材業界用語集へ。
  • 用語は候補者の「経験の深さ」を測る物差し。使えるかどうかより、どう使っていたかを聞く。

用語索引

営業用語30語

インサイドセールス(IS)Inside Sales / SDR・BDR

電話・メール・オンラインで見込み客に接触し、商談機会を作る職種。The Model型では最初の工程を担う。SDR(反響型・インバウンド対応)とBDR(開拓型・アウトバウンド)に分かれる。

AGENT'S NOTE「架電数」ではなく「商談化率」で語れる候補者は、次の工程(FS)への転身余地がある。

フィールドセールス(FS)Field Sales

商談から提案・クロージング・契約までを担う職種。The Model型の中核で、ISから引き継いだ商談を受注に変える。

AGENT'S NOTE受注率・受注単価・商談期間の3点を数字で確認する。「一気通貫型」の経験者とは動き方が違う。

BP(ビジネスプロデューサー)Business Producer

ベイカレントが置く営業専門職の呼称。コンサルファームの営業機能を独立させ、案件の創出から人材配置までを「プロデュース」する。同格のコンサル職より一段上の年収水準とされ、法人営業出身者の活躍例が多い。

AGENT'S NOTE「コンサルの営業ポジション」を探す候補者に提案できる数少ない職種。詳細はベイカレントのBP徹底解説へ。

カスタマーサクセス(CS)Customer Success

契約後の顧客の活用を支援し、継続(解約防止)と拡大(アップセル)を担う職種。サポート(受動的対応)とは異なり、能動的に成果創出へ関与する。

AGENT'S NOTE「解約率をどれだけ下げたか」「拡大売上をどれだけ作ったか」が実績。既存深耕の営業経験が接続しやすい。

The Model(ザ・モデル)

営業プロセスをマーケ→IS→FS→CSに分業し、各工程をKPIで管理する組織モデル。セールスフォース発祥で、SaaS業界の標準になった。

AGENT'S NOTE候補者が「分業のどこを担ったか」を必ず確認する。分業型と一気通貫型では、評価される企業が異なる。

リードLead

将来の顧客になり得る見込み客の情報(問い合わせ・資料請求・名刺交換など)。マーケが獲得し、ISが商談化する。

AGENT'S NOTE「リード数」は営業の実績としては弱い。リードをどう商談化したかまで語れるか。

MQL / SQLMarketing Qualified Lead / Sales Qualified Lead

MQLはマーケが「営業に渡す価値がある」と判定したリード、SQLは営業が「商談化できる」と判定したリード。工程間の受け渡しの基準。

AGENT'S NOTEMQL→SQLの転換率を語れる候補者は、マーケと営業の接点を理解している。

パイプラインPipeline

進行中の商談を段階(初回接触→提案→見積→契約)ごとに並べた一覧。受注見込みの総額と各段階の件数で営業の状態を把握する。

AGENT'S NOTE「パイプラインを何億円持っていたか」「各段階の転換率」で営業の管理能力が分かる。

フォーキャスト(ヨミ)Forecast

受注見込みの予測。案件ごとの確度(A・B・Cヨミなど)と金額から、期末の着地を予測する。

AGENT'S NOTEフォーキャストの精度(予測と実績の差)は、営業の自己認識の正確さを示す。

ARR / MRRAnnual / Monthly Recurring Revenue

年間経常収益 / 月間経常収益。SaaSなど継続課金型の事業で、解約されない限り翌期も続く収益の年額・月額。

AGENT'S NOTESaaS営業の実績は「受注額」ではなく「獲得ARR」で語られる。この用語を使えるかで業界理解が分かる。

受注単価(ACV)Annual Contract Value

1契約あたりの年間契約金額。ARRを契約数で割った値で、営業が扱う商材の規模を示す。

AGENT'S NOTEACVの規模で営業の性質が変わる。数十万円と数千万円では、商談の長さも意思決定者も別物。

チャーン(解約率)Churn Rate

一定期間に解約した顧客の割合。SaaSの成長を左右する最重要指標の一つで、CSの成果指標。

AGENT'S NOTE「解約率を何%から何%に下げたか」が、CS経験者の最も強い実績。

アップセル / クロスセルUpsell / Cross-sell

既存顧客に上位プランを売る(アップセル)、関連商品を売る(クロスセル)。既存顧客からの売上拡大。

AGENT'S NOTE既存深耕の営業経験は、この2語で翻訳するとSaaS企業に伝わる。

新規開拓New Business Development

取引のない企業に接触し、初回の受注を作る営業。断られ続ける環境でゼロから関係を作る力が問われる。

AGENT'S NOTE新規と既存では求められる資質が正反対。「新規と既存の比率」を最初に確認する。

既存深耕(アカウント管理)Account Management

取引のある顧客との関係を維持・拡大する営業。信頼関係と、顧客内の複数部門への展開が鍵。

AGENT'S NOTE既存深耕の実績は「取引額をいくらからいくらに伸ばしたか」で語る。

ルート営業Route Sales

決まった顧客を定期的に訪問し、受注・納品・フォローを行う営業。新規開拓は少なく、関係維持が中心。

AGENT'S NOTE新規開拓志向の企業には接続しにくい。既存深耕・CSへの転身が現実的。

有形商材 / 無形商材Tangible / Intangible

有形は機械・製品・不動産など「モノ」を売る営業、無形はSaaS・広告・人材・金融など「課題解決」を売る営業。

AGENT'S NOTE無形営業の経験は業界を超えて評価されやすい。有形→無形の転身では提案の型が変わる。

BtoB / BtoCBusiness to Business / Consumer

法人向け営業と個人向け営業。BtoBは組織の意思決定を動かす、BtoCは一人の感情と判断を動かす。プロセスの長さと提案の型が違う。

AGENT'S NOTEBtoC→BtoBの転身は可能だが、複数の意思決定者を動かした経験がないと不利。

決裁者 / キーパーソンDecision Maker

購買の最終判断を下す人(決裁者)と、判断に影響を与える人(キーパーソン)。BtoB営業では両者を特定して動かすことが受注の条件。

AGENT'S NOTE「誰に会っていたか」で営業の格が分かる。担当者止まりか、部長・役員まで届いていたか。

稟議Ringi (internal approval)

日本企業の意思決定手続き。担当者が起案し、複数の承認者を経て決裁される。営業は顧客の稟議を通す支援まで担う。

AGENT'S NOTE稟議のプロセスを理解し、顧客側の起案を手伝った経験は、日系大手向け営業で評価される。

与信Credit

取引先の支払能力を評価し、取引限度額を設定すること。営業は与信の範囲内で取引を組み立てる。

AGENT'S NOTE与信判断に関わった経験は、金融・商社・メーカーの法人営業で評価される。

提案書 / RFPProposal / Request for Proposal

RFPは顧客が複数の業者に出す提案依頼書。営業はRFPに対して提案書を作成し、競合と比較される。

AGENT'S NOTERFP対応の経験は、大型案件・コンペ型営業の経験を示す。

ソリューション営業Solution Sales

製品を売るのではなく、顧客の課題を特定し、その解決策として自社の商品・サービスを組み合わせて提案する営業。

AGENT'S NOTE「課題を聞き出した」だけでは弱い。課題→解決策→効果の数字まで語れるか。

エンタープライズ / SMBEnterprise / Small and Medium Business

大企業向け(エンタープライズ)と中小企業向け(SMB)。大企業は商談が長く意思決定者が多い、中小は決裁が速く件数で勝負する。

AGENT'S NOTE扱った顧客規模で、営業の型が変わる。SMB経験者がエンタープライズに移ると、商談の長さに戸惑う。

インセンティブIncentive

成果に連動して支払われる報酬。営業職では基本給に加えて、受注額や達成率に応じた歩合が一般的。

AGENT'S NOTE年収を聞くときは「基本給とインセンティブの内訳」を確認する。額面だけでは市場価値を誤る。

再現性Reproducibility

営業の成果が偶然や環境ではなく、本人の行動と判断によって繰り返し生み出せること。面接で最も問われる要素。

AGENT'S NOTE「頑張りました」ではなく「定数(環境)と変数(自分の行動)」に分けて語れるか。

KPIKey Performance Indicator

目標達成のために管理する中間指標。営業では架電数・商談数・提案数・受注率など。

AGENT'S NOTEKPIを「与えられたもの」として語るか「自分で設計したもの」として語るかで、マネジメント適性が分かる。

クロージングClosing

商談の最終段階で、顧客の意思決定を促し契約に至らせること。

AGENT'S NOTEクロージングの技術は、人材紹介の内定承諾支援と構造が同じ。営業→エージェントの転身で最も活きる。

SFASales Force Automation

営業活動を記録・管理するシステム(Salesforceなど)。案件・活動・顧客情報を一元化し、パイプラインを可視化する。

AGENT'S NOTESFAを「入力させられていた」か「自分で活用していた」かで、営業の自律性が分かる。

テリトリーTerritory

営業担当が受け持つ地域・業界・顧客群の割り当て。テリトリーの質が営業成績を左右する。

AGENT'S NOTE成果を聞くとき「どんなテリトリーだったか」を確認しないと、環境要因と本人の力を混同する。

アカウントプランAccount Plan

重要顧客ごとに、組織図・意思決定者・課題・攻略方針を整理した計画。エンタープライズ営業の基本。

AGENT'S NOTEアカウントプランを自分で作っていた候補者は、大企業向け営業で即戦力になりやすい。

よくある質問

Q
この営業用語集はどう使えばよいですか?
A
候補者の経歴書や面談で出てきた用語を引き、定義とエージェントが確認すべき点を押さえるために使います。各記事の本文中の用語からも該当項目へ飛べます。
Q
用語を知っていれば候補者を評価できますか?
A
できません。用語は経験の深さを測る物差しであり、候補者が用語を使えるかどうかより、実務でどう使っていたかを聞くことが重要です。各語のAGENT'S NOTEに確認ポイントを添えています。
まとめ

営業用語30語を、定義とエージェントが面談で押さえる点の2段で整理した用語集。用語は候補者の経験の深さを測る物差しであり、使えるかどうかより、実務でどう使っていたかを聞くことが、経験を正確に読み企業に翻訳する起点になる。

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記事本文の要点(見出しと本文の抜粋)がそのままAIに渡ります。Geminiは自動入力に対応していないため、押すとプロンプトをコピーしてGeminiを開きます。貼り付けて送信してください。候補者の実名・企業の機密は入力しないでください。AIの回答は記事の内容に基づく参考情報です。
本記事は編集部の支援実務の経験に基づく見解です。個別の状況により最適な進め方は異なります。
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執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営: 株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.05
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