Hajimariの創業ストーリー週2日から働ける案件を、起業家に届ける

Hajimariは、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのフリーランス・起業家と、成長中の企業をつなぐ会社です。主力の「ITプロパートナーズ」は、週2〜3日から働ける案件を多く扱うのが特徴です。

フリーランスの仲介サービスは数多くありますが、同社の出発点は少し違います。起業家の生活を支えるという発想から生まれた来歴を追います。

Chapter 01|前史「Green」の立ち上げから

木村直人氏は1981年、神奈川県に生まれました。早稲田大学を卒業後、大手損害保険会社に入社します。2006年、アトラエ(当時I&G Partners)に移り、成功報酬型の転職サイト「Green」の立ち上げから関わりました。

ベンチャーでの仕事は、初めて「仕事をしている」と感じられる環境だったと木村氏は振り返っています。その後、別の人材系ベンチャーに取締役COOとして参画し、新規事業として「ITプロパートナーズ」を立ち上げました。

Chapter 02|着想起業家の、​固定収入を支える

ITプロパートナーズを立ち上げたきっかけは、企業と個人、両方の当事者が近くにいて、それぞれの悩みを解決できると思ったからだと木村氏は語っています。

スタートアップへの資金は集まりやすくなり、優秀なエンジニアやクリエイターが独立・起業する例が増えていました。しかし、自分のサービスをすぐに収益化するのは難しい。起業したばかりの人には、生活を支える固定収入が必要です。

一方、成長中の企業は、優秀なIT人材を必要としながらも、正社員として採用するのは難しい。そこで、起業家やフリーランスに「週2日から」の常駐案件を紹介する。本業を続けながら収入を得られ、企業は必要な力を借りられる、という仕組みです。

Chapter 03|創業2015年、​事業を移して独立する

2015年、木村氏はITプロパートナーズの事業を移す形で、株式会社ITプロパートナーズを創業し、代表取締役に就きました。社内の新規事業として始めたものを、独立した会社として育てる道です。

2020年4月、社名を「Hajimari」に変えます。フリーランスという働き方の「始まり」に深く関わってきたことに由来し、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」という新しいビジョンを掲げました。

Chapter 04|年表Hajimariの​歩み

Chapter 05|思想独立が、​自立を保証するわけではない

フリーランスの仲介を事業にしながら、木村氏は「稼げるから」という理由だけで独立することの危うさも語っています。手持ちのスキルで食べていく以上、戦略を持たなければ、変化の激しい時代にはスキルがすぐに古くなるからです。

組織で働けば、マネジメントや採用など、専門以外の意思決定を経験できます。お金だけで仕事を選ぶと、経験の幅が狭まるかもしれない。一つの会社で長く働くことを否定するのではなく、その会社がなくなっても社会で必要とされるスキルを持つことが大切だ、という考え方です。

Chapter 06|比較フリーランスの​仲介会社を並べてみる

ギークスの創業ストーリーとあわせて読むと、同じフリーランスの仲介でも、出発点と対象が違うことがわかります。

Chapter 07|実務候補者に、​この来歴をどう語るか

起業や独立を考える人に

「いつか独立したい」という候補者には、正社員の転職、副業、週数日の業務委託という選択肢を並べて示せると、相談の幅が広がります。

確認しておきたい論点

• スキルの鮮度:独立後もスキルを更新し続けられるか。
• 経験の幅:マネジメントや意思決定の経験をどこで積むか。
• 収入の土台:本業が軌道に乗るまでの固定収入をどう確保するか。

よくある質問