この記事の要点
- セコムは1962年、飯田亮と戸田寿一が警備業のなかった日本で創業した。東京五輪の警備で認知され、1966年の機械警備で人が立つ警備を変え、安全を広く定義して医療・保険へ広がった。
- 存在しない業界を、作った
- 人を減らして、質を上げた
- 安全を、広く定義した
Founded1962年
Founder飯田亮・戸田寿一
Category小売・外食・サービス
セコムは、日本に警備業がなかった時代に生まれました。1962年、飯田亮と戸田寿一は、欧州で見た警備会社を日本で始めます。1964年の東京オリンピックの選手村警備で知られ、1966年に日本初の機械警備(センサーと通報)を開始。人が立つ警備から、機械が守る警備へ変えました。
AT A GLANCE
ひと目でわかる
TURNING POINT
1966
機械警備「SPアラーム」開始
記事中の事実を要約したものです。出典は本文末の「この記事の情報源」をご覧ください。
Chapter 01年表セコムの歩み
1962日本警備保障を設立飯田亮・戸田寿一が日本初の警備会社として創業
1964東京オリンピック選手村の警備警備業が社会に認知される
1966機械警備「SPアラーム」開始センサーで異常を検知し、隊員が駆けつける仕組み
1974東証一部上場1983年にセコムに社名変更
1990年代〜家庭用・医療・保険へホームセキュリティ、在宅医療、損害保険へ拡張
Chapter 02存在しない業界を、作った
1962年、警備は自社の守衛が行うもので、外注する発想がありませんでした。業界そのものを作った会社です。パソナが人材派遣を、セコムが警備を。
Chapter 03人を減らして、質を上げた
機械警備は、人が立ち続ける警備より安く、確実でした。人を減らすことで顧客の負担を下げ、機械と駆けつけの組み合わせで質を上げた。
Chapter 04安全を、広く定義した
セコムは警備から、医療、保険、データセンターへ広がりました。「安全・安心」を、犯罪だけでなく健康や情報まで含めて定義し直した結果です。
Chapter 05エージェントがこの物語から読み取るべきこと
セコムは、「業界がない場所に業界を作る」起業の例として、パソナと並べて語れます。人が立つ警備から機械警備への転換は、AI時代の仕事の変化とも重なります(AI時代に残る価値)。
この記事の情報源
- 各社の有価証券報告書・適時開示(沿革、業績、資本構成など)
- 企業の公式サイト(沿革、会社概要、代表メッセージ)
- 創業者・経営者が登場した公開インタビューおよび寄稿
- 新聞・経済メディアの報道
確かめられていないこと創業当時の社内の詳しい経緯や、公表されていない数値については、一次資料で裏づけられないため記載していません。本文中の「〜と語られる」「〜とされる」という表現は、関係者の証言や報道にもとづくもので、公式に確認されたものではありません。
KEY POINTS
この記事のポイント
1存在しない業界を、作った1962年、警備は自社の守衛が行うもので、外注する発想がありませんでした。業界そのものを作った 会社です。
2人を減らして、質を上げた機械警備は、人が立ち続ける警備より安く、確実でした。人を減らすことで顧客の負担を下げ、機械と駆けつけの組み合わせで質を上げた。
3安全を、広く定義したセコムは警備から、医療、保険、データセンターへ広がりました。「安全・安心」を、犯罪だけでなく健康や情報まで含めて定義し直した結果です。
よくある質問
A飯田亮と戸田寿一です。1962年に日本初の警備会社として日本警備保障を設立しました。
Aセンサーで異常を検知し、隊員が駆けつける仕組みです。セコムが1966年に日本で初めて開始し、人が立ち続ける警備から機械が守る警備へ変えました。
まとめ
セコムは1962年、飯田亮と戸田寿一が警備業のなかった日本で創業した。東京五輪の警備で認知され、1966年の機械警備で人が立つ警備を変え、安全を広く定義して医療・保険へ広がった。
Ask AIこの記事をもとにAIに相談する
記事の内容を前提にして、あなたの状況に合わせた答えをAIに出させます。質問を入れて「ChatGPTで相談」または「Claudeで相談」を押すと、記事の要点と質問がセットになった状態で開きます。
記事本文の要点(見出しと本文の抜粋)がそのままAIに渡ります。Geminiは自動入力に対応していないため、押すとプロンプトをコピーしてGeminiを開きます。貼り付けて送信してください。候補者の実名・企業の機密は入力しないでください。AIの回答は記事の内容に基づく参考情報です。
本記事は編集部の支援実務の経験に基づく見解です。個別の状況により最適な進め方は異なります。
THE
AGENT
執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営:
株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.20
← ナレッジ一覧に戻る