この記事の要点
- 清水建設は1804年創業の日本最古級の企業で、渋沢栄一が示した『論語と算盤』を経営の指針としている。変えない基準を持ちながら事業の形は変え続けてきた。
- 200年、続くということ
- 論語と算盤
- 地震と、建築
- 建設業の、人材課題
- 長く続く企業の、見極め方
清水建設は、1804年に創業した日本最古級の企業の一つです。初代・清水喜助が江戸で大工として始めました。
経営の指針として渋沢栄一の『論語と算盤』を掲げています。利益と道徳は両立するという考え方が、200年の継続を支えてきました。
1804創業江戸時代
Base論語と算盤渋沢栄一の思想
Age200年超日本最古級
AT A GLANCE
ひと目でわかる
TURNING POINT
戦後
高度成長期の建設需要
記事中の事実を要約したものです。出典は本文末の「この記事の情報源」をご覧ください。
Chapter 01年表清水建設の歩み
1804清水喜助が創業江戸・神田で大工として
明治洋風建築を手がける築地ホテル館など
1887渋沢栄一が相談役に経営の指針を与える
戦後高度成長期の建設需要都市の基盤を作る
2000年代環境技術へ省エネ建築・再生可能エネルギー
現在スーパーゼネコンの一角200年超の継続
Chapter 02継続200年、続くということ
1804年の創業から現在まで、幕末、明治維新、戦争、高度成長、バブルを経ています。
その間、何度も事業の前提が変わりました。それでも残ったのは、変えるものと変えないものを区別できたからだと考えられます。
長く続く企業は、変わり続けた企業である。変えないのは判断の基準であって、事業の形ではない。200年の継続
Chapter 03思想論語と算盤
渋沢栄一は1887年から清水建設の相談役を務めました。彼が示した『論語と算盤』——道徳と経済の両立——が、今も経営の指針とされています。
住友の「浮利を追わず」、伊藤忠の三方よし、エーザイの定款。長く続く企業には、判断の拠り所となる言葉があります。
候補者が企業を選ぶとき、その会社が何を判断の基準にしているかを聞くことは有効です。
Chapter 04技術地震と、建築
清水建設も他のゼネコンと同じく、耐震・制振の技術に力を入れてきました。日本の建設会社に共通する必然です。
近年は環境技術にも投資しています。建物が消費するエネルギーを減らす、建設時のCO2を減らす。
建設業は社会のCO2排出の相当部分に関わります。この事実が、業界の次の課題を決めています。
Chapter 05現在地建設業の、人材課題
建設業の就業者は減り続け、高齢化も進んでいます。技能の継承が追いついていません。
同時に、デジタル技術を扱える人材の需要が高まっています。BIM、ドローンによる測量、施工の自動化。
同じ業界の中で、減る職種と増える職種が同時に存在します。候補者にこの業界を勧めるとき、どの職種かによって将来の見通しがまったく違うことを伝える必要があります。
Chapter 06実務長く続く企業の、見極め方
創業から100年を超える企業は日本に多数あります。続いていること自体が何を意味するかを考える価値があります。
一方で、変化の速度は遅いことが多い。新しい提案が通るまでに時間がかかり、既存の手順が重んじられます。
候補者が速く変えたい人なら、歴史の長い企業では消耗する可能性があります。積み上げたい人には適しています。
老舗企業の価値は、変えないものを持っていることにある。それを重荷と見るか、土台と見るかで評価が変わる。歴史という環境
For Agentsこの物語を、面談でどう使うか
長く続く企業を評価するとき変えないのは判断の基準であって、事業の形ではありません。
企業の価値観を確認するとき何を判断の拠り所にしているかを候補者に聞かせてください。
建設業界を説明するとき同じ業界で減る職種と増える職種が同時に存在します。
A積み上げたい人には適していますが、速く変えたい人は消耗する可能性があります。変化の速度が遅いことが多いためです。
KEY POINTS
この記事のポイント
1継続200年、続くということ1804年の創業から現在まで、 幕末、明治維新、戦争、高度成長、バブル を経ています。その間、何度も事業の前提が変わりました。
2思想論語と算盤渋沢栄一は1887年から清水建設の相談役を務めました。彼が示した 『論語と算盤』 ——道徳と経済の両立——が、今も経営の指針とされています。
3技術地震と、建築清水建設も他のゼネコンと同じく、 耐震・制振の技術 に力を入れてきました。日本の建設会社に共通する必然です。
この記事の情報源
- 企業の公式サイト(沿革、会社概要、代表メッセージ)
- 創業者・経営者が登場した公開インタビューおよび寄稿
- 新聞・経済メディアの報道
確かめられていないこと創業当時の社内の詳しい経緯や、公表されていない数値については、一次資料で裏づけられないため記載していません。本文中の「〜と語られる」「〜とされる」という表現は、関係者の証言や報道にもとづくもので、公式に確認されたものではありません。
よくある質問
A1804年、初代・清水喜助が江戸で大工として創業しました。日本最古級の企業の一つです。
A渋沢栄一が示した、道徳と経済は両立するという考え方です。同社の経営の指針とされています。
A1887年から相談役を務め、経営の指針を与えました。
A就業者の減少と高齢化で技能の継承が追いつかない一方、デジタル技術を扱う人材の需要は高まっています。
Ask AIこの記事をもとにAIに相談する
記事の内容を前提にして、あなたの状況に合わせた答えをAIに出させます。質問を入れて「ChatGPTで相談」または「Claudeで相談」を押すと、記事の要点と質問がセットになった状態で開きます。
記事本文の要点(見出しと本文の抜粋)がそのままAIに渡ります。Geminiは自動入力に対応していないため、押すとプロンプトをコピーしてGeminiを開きます。貼り付けて送信してください。候補者の実名・企業の機密は入力しないでください。AIの回答は記事の内容に基づく参考情報です。
本記事は編集部の支援実務の経験に基づく見解です。個別の状況により最適な進め方は異なります。
THE
AGENT
執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営:
株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.21
← ナレッジ一覧に戻る