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Founding Story

リクルートホールディングスの​創業​ストーリー求人情報誌から始まった会社が、​Indeed​を​買って世界最大の​HR​企業になるまで

創業ストーリー 2026.09.20
この記事の要点
  • リクルートホールディングスは1960年創業の求人広告会社を源流に、紙の求人情報誌から2012年のIndeed買収で世界最大のHR企業になった。リクルート事件を越えて組織が個人を超え、性格の異なる3領域を持つ。
  • 国内の紙から、世界のネットへ
  • 事件を、越えた
  • 3つの領域の意味
Founded1960年
Founder江副浩正の系譜
Category人材

リクルートホールディングスは、江副浩正が1960年に創業した大学新聞広告社を源流とする持株会社です。求人情報誌で国内に基盤を作り、2012年にIndeedを買収。国内メディア事業とグローバルのHRテクノロジー事業という、性格の異なる2つを持つ会社になりました。

AT A GLANCE
ひと目でわかる
FOUNDED
1960
大学新聞広告社を創業
FOUNDER
江副浩正の系譜
創業者
TURNING POINT
1988
リクルート事件
TODAY
2014
東証一部上場
記事中の事実を要約したものです。出典は本文末の「この記事の情報源」をご覧ください。

Chapter 01年表リクルートホールディングスの歩み

1960大学新聞広告社を創業江副浩正が求人広告の事業を始める
1962「企業への招待」創刊求人情報誌という市場を作る
1988リクルート事件創業者が退任。経営体制を刷新
2012Indeedを買収グローバルHR事業の中核に
2014東証一部上場HRテクノロジー・メディア・人材派遣の3領域へ

Chapter 02国内の​紙から、世界の​ネットへ

求人情報誌という紙の事業から、Indeedという世界最大の求人検索へ。同じ「求人」でも、媒体と地理がまったく変わった。事業の連続性と非連続性が同居しています。

Chapter 03事件を、越えた

1988年のリクルート事件は会社の存続を揺るがしました。創業者が去り、経営陣が入れ替わり、それでも事業は残った。組織が個人を超えた例です。

Chapter 043つの領域の意味

HRテクノロジー(Indeed)、マッチング&ソリューション(国内メディア)、人材派遣。この3つは収益構造も成長率も違います。どれを見て話しているかを明確にする必要があります。

Chapter 05エージェントがこの​物語から読み取るべきこと

エージェントにとって、リクルートは最大の競合であり、最大の顧客でもある会社です。決算はリクルートHD決算分析、IndeedはIndeedの創業ストーリー、創業者は江副浩正で。

この記事の情報源

  • 各社の有価証券報告書・適時開示(沿革、業績、資本構成など)
  • 企業の公式サイト(沿革、会社概要、代表メッセージ)
  • 創業者・経営者が登場した公開インタビューおよび寄稿
  • 新聞・経済メディアの報道
確かめられていないこと創業当時の社内の詳しい経緯や、公表されていない数値については、一次資料で裏づけられないため記載していません。本文中の「〜と語られる」「〜とされる」という表現は、関係者の証言や報道にもとづくもので、公式に確認されたものではありません。
記事中の数値は、各時点で公表されていたものです。最新の状況は各社の開示をご確認ください。本サイトの方針は免責事項およびポリシーに記載しています。
KEY POINTS
この記事のポイント
1国内の紙から、世界のネットへ求人情報誌という紙の事業から、 Indeed という世界最大の求人検索へ。同じ「求人」でも、媒体と地理がまったく変わった 。
2事件を、越えた1988年の リクルート 事件は会社の存続を揺るがしました。創業者が去り、経営陣が入れ替わり、それでも事業は残った。
33つの領域の意味HRテクノロジー( Indeed )、マッチング&ソリューション(国内メディア)、人材派遣。この3つは収益構造も成長率も違います。

よくある質問

Q
リクルートホールディングスの3つの事業とは?
A
HRテクノロジー(Indeedなど)、マッチング&ソリューション(国内のメディア事業)、人材派遣の3領域です。収益構造も成長率も異なります。
Q
リクルートはなぜIndeedを買収したのですか?
A
国内の求人メディア事業をグローバルに広げるためです。2012年の買収により、世界最大の求人サイトを持つHR企業になりました。
まとめ

リクルートホールディングスは1960年創業の求人広告会社を源流に、紙の求人情報誌から2012年のIndeed買収で世界最大のHR企業になった。リクルート事件を越えて組織が個人を超え、性格の異なる3領域を持つ。

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執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営: 株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.20
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