南壮一郎とはビズリーチ​(ビジョナル)​創業者​・​代表取締役社長の​経歴​・​創業の​動機​・​経営の​特徴

南壮一郎(みなみ・そういちろう、1976〜)は、ビズリーチ(現ビジョナル)の創業者です。米タフツ大学卒業後にモルガン・スタンレーに入社し、楽天イーグルスの創業メンバーとして球団立ち上げに参画。2009年にハイクラス向け転職サイト「ビズリーチ」を創業し、企業が候補者を直接スカウトするダイレクトリクルーティングを日本に定着させました。

プロフィール|​南壮一郎の経歴

自分が転職で​困ったから、作った

南がビズリーチを作ったきっかけは、自身の転職活動でした。ヘッドハンターに会えるかどうかは運次第で、企業の求人は見えない。ハイクラスの求人を可視化し、企業が直接スカウトできる場を作れば、この不透明さは解消できる。自分の不便から事業を作った典型です(創業ストーリー)。

人材紹介の「敵」として​登場した

ビズリーチは、企業が候補者を直接スカウトするモデルで登場しました。人材紹介会社を介さない採用は、当時の業界には脅威と映ります。しかし南は紹介会社もビズリーチ上で候補者にアプローチできる設計にし、対立ではなく共存の市場を作りました。

球団創業で​学んだこと

楽天イーグルスの立ち上げでは、ゼロから組織を作り、営業し、ファンを集める経験をしました。南は「事業を作る」ことの実地訓練をここで受け、その経験がビズリーチの初期の営業に活きたと語っています。

エージェントの視点|この​人物像を​候補者にどう使うか

ビズリーチは、エージェントの実務に最も近い企業の一つです。ダイレクトリクルーティングと人材紹介の関係を候補者に説明できることは、業界理解の証明になります。スカウトの実務はビズリーチのスカウトを、市場の構造はダイレクトリクルーティングを参照してください。

よくある質問