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Founding Story

Stripe​の​創業​ストーリー創業者​・​コリソン​兄弟、​アイルランドの​10​代が​「7​行の​コードで​決済」​を​実現し、​インターネットの​経済​インフラを​作るまで

創業ストーリー 2026.09.20
この記事の要点
  • Stripeは2010年、10代で最初の会社を売却したコリソン兄弟が創業した。決済を開発者の問題として定義し直し、数行のコードで組み込める仕組みで、インターネットの目立たない経済インフラになった。
  • 決済を、開発者の問題にした
  • 10代の、二度目の起業
  • インフラは、目立たない
Founded2010年
Founderパトリック・コリソン・ジョン・コリソン
Categoryインターネット・EC

Stripeは、アイルランドの10代の兄弟が作りました。パトリックとジョンのコリソン兄弟は、10代で最初の会社を売却した後、2010年にオンライン決済のStripeを創業。開発者が数行のコードで決済を組み込める仕組みで、インターネットの商取引の基盤になりました。

Chapter 01年表Stripeの歩み

2007兄弟が最初の会社Auctomaticを創業翌年売却。パトリック19歳、ジョン17歳
2010Stripeを創業オンライン決済を開発者向けに簡単にするサービス
2011正式公開「7行のコード」で決済を組み込める設計が開発者に浸透
2010年代Shopify、Amazonなどが採用世界の主要企業が決済基盤に
2020年代非上場のまま世界有数の評価額金融インフラを拡張(請求・税務・法人設立)

Chapter 02決済を、​開発者の​問題にした

それまでの決済は、銀行や決済会社との契約が必要な、経営者の問題でした。Stripeは数行のコードで済む、開発者の問題に変えました。誰の問題として定義するかで、製品の形が変わった例です。

Chapter 0310代の、​二度目の起業

兄弟は10代で最初の会社を売却しています。二度目の起業で、最初より大きな問題(インターネット全体の決済)を選びました。

Chapter 04インフラは、​目立たない

Stripeは消費者には見えません。裏側で動く決済のインフラです。目立たない場所に、最も大きな価値がある。GMOのドメインやサーバーと同じ発想です。

Chapter 05エージェントがこの​物語から読み取るべきこと

Stripeは、「誰の問題として定義するか」で製品が変わる例です。エージェントの実務でも、候補者の課題を「転職の問題」と定義するか「キャリアの問題」と定義するかで、支援の設計が変わります(キャリアの話)。GMOとあわせて。

この記事の情報源

  • 各社の有価証券報告書・適時開示(沿革、業績、資本構成など)
  • 企業の公式サイト(沿革、会社概要、代表メッセージ)
  • 創業者・経営者が登場した公開インタビューおよび寄稿
  • 新聞・経済メディアの報道
確かめられていないこと創業当時の社内の詳しい経緯や、公表されていない数値については、一次資料で裏づけられないため記載していません。本文中の「〜と語られる」「〜とされる」という表現は、関係者の証言や報道にもとづくもので、公式に確認されたものではありません。
記事中の数値は、各時点で公表されていたものです。最新の状況は各社の開示をご確認ください。本サイトの方針は免責事項およびポリシーに記載しています。
KEY POINTS
この記事のポイント
1決済を、開発者の問題にしたそれまでの決済は、銀行や決済会社との契約が必要な、経営者の問題でした。Stripeは 数行のコードで済む、開発者の問題 に変えました。
210代の、二度目の起業兄弟は10代で最初の会社を売却しています。二度目の起業で、最初より大きな問題(インターネット全体の決済)を選びました。
3インフラは、目立たないStripeは消費者には見えません。裏側で動く決済のインフラです。

よくある質問

Q
Stripeの創業者は誰ですか?
A
パトリック・コリソンとジョン・コリソンの兄弟です。アイルランド出身で、10代で最初の会社を売却した後、2010年にStripeを創業しました。
Q
Stripeは何が新しかったのですか?
A
オンライン決済を、銀行との契約が必要な経営者の問題から、数行のコードで済む開発者の問題に変えたことです。
まとめ

Stripeは2010年、10代で最初の会社を売却したコリソン兄弟が創業した。決済を開発者の問題として定義し直し、数行のコードで組み込める仕組みで、インターネットの目立たない経済インフラになった。

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執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営: 株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.20
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