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Founding Story

東京海上の​創業​ストーリー渋沢栄一と​岩崎弥太郎が​出資した​「日本初の​保険会社」​が、​世界の​損保になるまで

創業ストーリー 2026.09.20
この記事の要点
  • 東京海上は1879年、渋沢栄一・岩崎弥太郎らライバルの実業家が共同出資して作った日本初の保険会社である。海上から火災・自動車へ広げ、国内が縮む前に海外買収で世界の損保になった。
  • 明治の実業家が、集まって作った
  • 海から陸へ
  • 国内が縮む前に、海外へ
Founded1879年
Founder渋沢栄一・岩崎弥太郎ら
Category金融

東京海上は、日本初の保険会社です。1879年、渋沢栄一、岩崎弥太郎、益田孝ら明治の実業家が出資し、海上保険会社として設立しました。海運の発展に保険が不可欠だという判断から生まれ、火災・自動車保険へ広がり、2000年代の海外買収で世界有数の損害保険グループになりました。

AT A GLANCE
ひと目でわかる
FOUNDED
1879
東京海上保険会社を設立
FOUNDER
渋沢栄一・岩崎弥太郎ら
創業者
TURNING POINT
1944
東京海上火災保険に
TODAY
2008〜
海外買収を加速
記事中の事実を要約したものです。出典は本文末の「この記事の情報源」をご覧ください。

Chapter 01年表東京海上の歩み

1879東京海上保険会社を設立渋沢栄一・岩崎弥太郎・益田孝らが出資。日本初の保険会社
1914火災保険へ参入海上保険から陸上のリスクへ
1944東京海上火災保険に戦時の統合を経て総合損保に
2004ミレアホールディングス(現・東京海上ホールディングス)日動火災と経営統合
2008〜海外買収を加速米フィラデルフィア、HCCなどを買収。海外利益が過半に

Chapter 02明治の​実業家が、​集まって作った

渋沢、岩崎、益田。ライバル同士の実業家が、保険には共同で出資しました。海運という共通のインフラには、競争より協力が必要だったからです。

Chapter 03海から陸へ

海上保険から火災、自動車へ。保険の対象を広げるたびに、会社は成長しました。リスクのある場所に、保険の需要がある。

Chapter 04国内が​縮む前に、海外へ

2008年以降の海外買収は、国内市場の縮小を先読みした判断です。海外の利益が過半を超えた今、東京海上は日本の損保というより世界の損保です。

Chapter 05エージェントがこの​物語から読み取るべきこと

損害保険は、創業時から「共同のインフラ」という性格を持つ業界です。金融志望の候補者には、生保(日本生命)との事業の違いを説明できるよう準備させてください。東京海上の企業情報で。

この記事の情報源

  • 企業の公式サイト(沿革、会社概要、代表メッセージ)
  • 創業者・経営者が登場した公開インタビューおよび寄稿
  • 新聞・経済メディアの報道
確かめられていないこと創業当時の社内の詳しい経緯や、公表されていない数値については、一次資料で裏づけられないため記載していません。本文中の「〜と語られる」「〜とされる」という表現は、関係者の証言や報道にもとづくもので、公式に確認されたものではありません。
記事中の数値は、各時点で公表されていたものです。最新の状況は各社の開示をご確認ください。本サイトの方針は免責事項およびポリシーに記載しています。
KEY POINTS
この記事のポイント
1明治の実業家が、集まって作ったライバル同士の実業家が、保険には共同で出資しました。海運という共通のインフラ には、競争より協力が必要だったからです。
2海から陸へ保険の対象を広げるたびに、会社は成長しました。リスクのある場所に、保険の需要がある。
3国内が縮む前に、海外へ2008年以降の海外買収は、国内市場の縮小を先読みした判断です。海外の利益が過半を超えた今、東京海上は日本の損保というより世界の損保です。

よくある質問

Q
東京海上の創業者は誰ですか?
A
渋沢栄一、岩崎弥太郎、益田孝ら明治の実業家が1879年に出資して設立しました。日本初の保険会社です。
Q
東京海上の海外展開の特徴は?
A
2008年以降、米国の保険会社などを相次いで買収し、海外の利益が全体の過半を超えています。国内市場の縮小を先読みした判断です。
まとめ

東京海上は1879年、渋沢栄一・岩崎弥太郎らライバルの実業家が共同出資して作った日本初の保険会社である。海上から火災・自動車へ広げ、国内が縮む前に海外買収で世界の損保になった。

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本記事は編集部の支援実務の経験に基づく見解です。個別の状況により最適な進め方は異なります。
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執筆・編集: THE AGENT 編集部
運営: 株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.20
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