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数字で見る日系最大の総合ファーム
REVENUE
1,483億円
売上収益(2026年2月期)
CONSULTANTS
5,676名
コンサルタント(2026年5月末)
2026年2月期の売上収益は1,483億円(前期比27.8%増)、営業利益率は約34%。コンサルタントは5,676名(2026年5月末)で、2027年2月期末には約7,000名を目指して採用を続けています。平均残業時間は月25時間と公式に開示されています。
3分でわかる藤沢から、1,483億円まで
TIMELINE
ベイカレントの28年
FOUNDING ─ 藤沢から
1998
藤沢で創業有限会社ピーシーワークスとして始まる
2006
ベイカレントへ改称コンサルティングファームへ転換
GROWTH ─ 上場と急成長
2014
MBOで所有と経営を入れ替えるこの年の売上は112億円
2024
持株会社体制へOne Baycurrentの3社体制に
TODAY ─ 現在
2026
売上1,483億円・11期連続の最高益MBOの年から約13倍
詳しくは創業ストーリー・歴史の記事で。
1998年に神奈川県藤沢市の小さな会社として始まり、2006年にコンサルティングファームへ転換。2014年のMBOで所有と経営を入れ替え、2016年に上場しました。詳しい経緯は創業ストーリー・歴史で読めます。
3つの特徴候補者に語るなら、ここ
1部門を分けない「ワンプール制」業界やテーマで所属を固定せず、全社の案件から経験を積む。若手ほど幅広い経験を得やすい。ワンプール制とは → 2分業制が生む、効率と働きやすさ案件を取るBP(ビジネスプロデューサー)と、支援するコンサルタントで役割を分ける。コンサルタントはクライアントの支援に集中でき、平均残業は月25時間(公式)に抑えられている。BP職とは → 3日本発のファームの急成長外資ではなく日系として、MBOの年から売上を約13倍に。2029年2月期に2,500億円を目指す。創業ストーリー・歴史 → この3つは、候補者の「なぜベイカレントか」を一緒に考えるときの軸になります。特にワンプール制は、キャリアの幅を広げたい人と、専門を深めたい人とで評価が分かれるので、候補者の志向と合わせて伝えるのが大切です。
人で知る経営者と、出身の起業家
ベイカレントは、出身者の起業が多い会社としても知られます。出身者の転職先や起業の傾向はベイカレントからの転職先にまとめています。
エージェントの使い方支援の段階別に読む
2応募の前年収・働き方・職種で、候補者の軸と照らす
4内定の後入社後の姿と、その先の出口を一緒に考える
候補者の支援の段階に合わせて読む記事を変えると、情報を渡すタイミングがそろいます。すべてを一度に渡すより、段階ごとに必要な情報を届けるほうが、候補者の意思決定は進みやすくなります。
よくある質問
A日系最大の総合コンサルティングファームです。2026年2月期の売上収益は1,483億円、営業利益率は約34%で、11期連続で最高益を更新しています。本社は東京都港区の麻布台ヒルズです。
A部門を分けずに全社の案件から経験を積む「ワンプール制」と、案件を取るBP(ビジネスプロデューサー)と支援するコンサルタントを分ける分業が特徴です。
A阿部義之氏です。2016年12月に社長に就任し、2025年11月からは代表取締役会長兼社長を務めています。
A書類選考と適性検査の後に面接を受ける通常の選考のほか、休日の1日で面接を終える1day選考会(ワンデイ選考会)が開かれることもあります。
A他のコンサルティングファームや事業会社のほか、起業する人も多く、Dirbatoの金山泰英氏、ノースサンドの前田知紘氏などが知られています。
まとめ
ベイカレントは、1998年に藤沢で創業し、MBOと上場を経て売上1,483億円に成長した日系最大の総合ファームである。ワンプール制と、効率よく働ける分業制が特徴で、出身者からは起業家も多く生まれている。このページの記事を、候補者の支援の段階に合わせて使い分けたい。
Company Guideベイカレントの転職ガイド一覧
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執筆・編集: THE AGENT 編集部
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株式会社Sync Ascent(事業立ち上げ・採用コンサルティング)。数千名規模のキャリア支援と人材紹介事業立ち上げの実務経験に基づき、現場で使える情報だけをお届けします。|最終更新: 2026.09.05
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